زنان سازمانی – سازمان زنان
مجموعه مهارت های توانمندسازی سرمایه های انسانی بانوان
سازمان منطقه آزاد ارس
– گرامیداشت شب یلدا و پیوند سلالهها
بیمارستان سبز
– الزامات بیمارستان ها در زمینه رعایت
– شاخص های مرتبط با بیمارستان سبز
-تعریف و تشریح شاخص های بیمارستان سبز
دل کندن
– بازنشستگی و مفاهیم آن
– چرا باید برای بازنشسته شدن آماده شویم ؟
-عمر شغل
– خانواده و بازنشستگی و جانشین پروری
-آماده سازی سازمان برای بازنشسته شدن کارکنان
-مدیریت دانش و منابع انسانی
-بازنشستگی هوشمندانه و اضطراب بازنشستگی
دوره آموزشی آکسل مقدماتی
– پنج ساعت دوره مستمر
سمینار آموزشی تعادل بین کار و زندگی (موازنه)
-موازنه و مفاهیم آن
-مرز بین کار و زندگی
-تعادل بین کار و زندگی
-اسارت شغلی
-فرسودگی شغلی
-تعادل و بهبودی
دوره آموزشی جانشین پروری
-چرا برخی مدیران تفویض اختیار نمی کنند؟
-موانع تفویض اختیار به کارکنان در سازمان های ایرانی چیست ؟
-آیا مهارت شما در تعویض اختیار به کارکنان نیاز به بهبود دارد؟
-چه کارهایی باید واگذار شوند؟
-چه کارهایی نباید واگذار شوند؟
-نکات مهم برای موفقیت در تفویض اختیار به کارکنان میکرو مدیر نباشیم
-موانع تفویض اختیار به کارکنان چیست؟
تربیت در عصر دیجیتال
– وقتی والدین هر دو شاغل هستند
-فرزند پروری عصر جدید
-والدین آکواریومی
-حریم خصوصی فرزندان و والدین
-آسیب شناسی چند تربیتی
-والدین هلیکوپتری
فروش و بازاریابی
-بازاریابی و فروش تلفنی
-اصول مذاکره در فروش
-تکنیک های فروش حرفه ای
-ارتباط موثر و فن بیان
-مهارت های ارتباط موثر
بیمارستان های شاد و خلاق
-شادی و مفاهیم آن
-شادی و ضروری سازی آن
-شادی و درماندگی
-شادی و بهروری و بهزیستی
-تفاوت شادی و خوشحالی
-چرا و چگونه شاد باشیم
-تکنیک های شادی
اضطراب مدیران
-اضطراب و مفاهیم آن در روانشناسی صنعتی و سازمانی
-تفاوت ترس ، استرس و اضطراب
-عوامل اضطراب مدیران
-عوامل اظراب آور محیط کار
-شاغل اضطرابی
-تصمیمات اضطراب آور
-ترس از تصمیم گیری
-بیماری های سبک زندگی
-اضطراب و منابع انسانی
-مرگ شغلی
-راهای مقابله با اضطراب مدیران
-رهبری زمان و اضطراب
-مدیریت اعتماد در سازمان
-مدیریت تغییرات
-شاخصه های شخصیت سالم مدیران
دوره آموزشی قراردادنویسی
-قراردادچیست؟
-چگونه قرارداد بنویسیم؟
-ارکان قرارداد شامل چه مواردی است؟
-پیش نویس با توافقنامه با صورت جلسه چه تفاوت هایی با یکدیگر دارند؟
ارتباط موثر با بیمار و همراهان
-ارتباط کلامی
-ارتباط غیرکلامی
-زبان بدن
-ممنوعات ارتباطی با بیمار و همراهان
-مهارت های ارتباط و ضروریات آن
- تغییر انتظارات بیمار و همراهان
سیستم تولید به موقع
– فواید تولید به موقع
-تاریخچه تولید به موقع
-عناصر تولید به موقع
-اهداف تولید به موقع
-محدودیت های JIT
-نقایص JIT
آشنایی با کارگاه های داخلی موسسه تعالی اندیشان البرز
-آشنایی با روان انسان و ذهن
-کنترل افکار
-اعتماد بنفس و ارتقا خود آگاهی
-مهارت حل مسیله و تاب آوری
-هدف گذاری
-هوش مالی و ارتقا به درآمد شغلی و ثروت
چرا باید تعالی اندیشان البرز را انتخاب کنیم؟
-استفاده از مدرسین منتخب و برجسته کشور
-استفاده از مدرسین محلی در مراکز استان ها جهت دسترسی شهرستان
-اعزام روانشناسان صنعتی و سازمانی مستقر در صنایع و شرکت ها
– برگزاری کارگاه های اصول
-ارایه خدمات کوچینگ و منتورینگ به مدیران
-ارایه خدمات در حوزه منابع انسانی
کیفیت زندگی کاری
-مفاهیم و ضروری سازی QWL
-تعریف عملیاتی QWL
-انتظارات از محیط کار QWL
-تصویر ذهنی سازمان
-عوامل تحصیل کننده QWL
-عوامل بازدارنده QWL
-برنامه ها و راهکار های QWL
هنر جنگ (مدیریت استرس در شرایط جنگی و پسا جنگی)
-استرس جنگ و مفاهیم آن
-علایم استرس جنگ و تاثیرات پسا جنگ
-چگونگی پیگیری و مدیریت اخبار در دسترس
-مراقب ویژه از کودکان و نوجوانان
-راهکارهای حفظ روال زندگی
-مدیریت فشارهای روانی پسا جنگی
سینما به توان
-ترویج فرهنگ کارآفرینی از طریق فیلم و مستند کارآفرینی
-لذت و تاثیر نمایش فیلم بر مشکلات جمعی
-آشنایی با لایه های زیرین یک فیلم
– عمیق نسبت به موضوعات کسب و کار و کاذآفرینی
سناریو نویسی در تبلیغات و روابط عمومی ها
-منظور از سناریونویسی در تبلیغات چیست؟
-اقدامات لازم برای نوشتن سناریوی تبلیغاتی در روابط عمومی
-مراحل نوشتن سناریو برای تبلیغات و روابط عمومی
-مدل های رایج برای سناریونویسی در تبلیغات و روابط عمومی